金秋九月，碩果盈枝，為幫助新員工更好扎根崗位、立崗成才，9月21日至22日，高開公司舉辦了為期2天的新員工入職培訓，30余名來自五湖四海如今扎根在各個崗位的新員工匯聚一堂，逐夢高開，從“新”啟航。公司黨委副書記、總經理桂楠，黨委委員、副總經理文濤出席培訓并殷切寄語。
培訓會上，新員工集中進行了自我展示，優秀青年員工、新進員工代表分別分享了職場經歷和入職感悟，4名青年導師與新員工簽訂了“師徒結對”協議，并就職業發展規劃進行了經驗交流。
黨委副書記、總經理桂楠對新員工們加入高開公司表示熱烈歡迎，并引用比爾·蓋茨在北亞利桑那大學2023畢業典禮上的演講寄語新進員工，一是人生不是獨幕戲，總有第二幕、第三幕，關鍵詞在“思考”。時代在進步更迭，未來的人生存在無數可能性和不確定性，思考是決定人生高度，與美好未來對話的關鍵技能，青年員工要敢于思考、善于思考，抒寫多彩人生。二是大學畢業不是學習的終點而是起點，關鍵詞在“朋友”。“問題”是社會學習的主要手段，出現和解決問題的根源和關鍵在于“人”，青年員工要善交朋友，建立實用有效的人際網絡，及時解決人生的各類問題和困惑。三是選擇職業時應專注于能解決重要問題的工作，關鍵詞在“議價”。議價能力來自于對崗位的認知、對行業的判斷和對自我的評判，青年員工要立足崗位汲取新知識、獲取新技能，培養自身議價能力和核心競爭力。四是一定要重視友誼的力量，關鍵詞在“溝通”。要放低身段、學會溝通并主動溝通，敢于表達自主想法，也要虛心學習，取人之長、補己之短，建立良性的溝通關系。五是合理分配工作和休息，關鍵詞在“平衡”。既要善用時間，學會娛樂、放松身心，豐富生活方式；也要嚴格自律、明確目標、練好本領，把握職場機遇。“莫問前程幾許，只顧風雨兼程”，希望大家不忘初心、學會感恩，立足新階段，實現新作為。
黨委委員、副總經理文濤引用荀子的名言，“道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期”對大家寄予厚望，希望新員工勇挑重擔、乘風破浪，為公司高質量發展貢獻青春力量。
公司相關職能部門分別圍繞公司發展歷程、企業文化、黨群工團、項目管理、安全生產等制度體系進行宣貫，并邀請了漢哲商學院李春媚老師進行了《新員工高效執行力提升》授課。通過培訓，助力新員工們了解公司主責主業和企業文化，熟悉規章制度，端正職業心態，快速融入高開公司大家庭。
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